Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel – folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 24 in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (der staatlichen Doppik), den Teil IV (Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung) der Landeshaushaltsordnung sowie die Wahrnehmung der Kassenfachaufsicht gegenüber der Landeshauptkasse Bremen. Es werden hier darüber hinaus die doppischen Jahresabschlüsse sowie die kameralen Haushaltsrechnungen des Landes und der Stadtgemeinde Bremen erstellt. Auch die fachliche Verantwortung für den Betrieb der SAP Bestands-Systeme der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt im Referat 24.
Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen.

Aufgabengebiet

Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• grundsätzliche Fragen der doppischen Jahresabschlüsse des Landes und der Stadtgemeinde Bremen inklusive Lagebericht und Finanzrechnung
• Weiterentwicklung von Standards auf Ebene der Bundesländer und des Bundes in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, der Kosten- Leistungsrechnung (KLR) und dem betriebswirtschaftlichen Konzernrechnungswesen sowie Umsetzung der entwickelten Standards in der FHB
• Einführung der staatlichen Doppik gemäß Hamburger Referenzmodell in die Haushaltswirtschaft der FHB (Mitwirkung im Projekt HKR4.0)
• Übernahme der Funktion „Kassenreferent*in“ im Sinne der Landeshaushaltsordnung (LHO) Teil IV, insbesondere Erlass von Verwaltungsvorschriften und Herstellung des Einvernehmens mit dem Landesrechnungshof im Rahmen der Fachaufsicht über die Landeshauptkasse sowie Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs, Verkehr mit den Kreditinstituten
• Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung- grundsätzliche Fragen der doppischen Jahresabschlüsse des Landes und der Stadtgemeinde Bremen inklusive Lagebericht und Finanzrechnung
• Weiterentwicklung von Standards auf Ebene der Bundesländer und des Bundes in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, der Kosten- Leistungsrechnung (KLR) und dem betriebswirtschaftlichen Konzernrechnungswesen sowie Umsetzung der entwickelten Standards in der FHB
• Einführung der staatlichen Doppik gemäß Hamburger Referenzmodell in die Haushaltswirtschaft der FHB (Mitwirkung im Projekt HKR4.0)
• Übernahme der Funktion „Kassenreferent*in“ im Sinne der Landeshaushaltsordnung (LHO) Teil IV, insbesondere Erlass von Verwaltungsvorschriften und Herstellung des Einvernehmens mit dem Landesrechnungshof im Rahmen der Fachaufsicht über die Landeshauptkasse sowie Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs, Verkehr mit den Kreditinstituten
• Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• umfangreiche Erfahrungen und sicherer Umgang mit Fragestellungen der Bilanzierungspraxis und zum Handels- und Steuerrecht
• Praxiserfahrungen im Bereich der kommunalen oder staatlichen Doppik

Ferner freuen wir uns über:

• Erfahrungen im Customizing der SAP Module FI, FI-AA, CO und PSM oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise
• strategisches Denken sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, auch schwierige Problem-lagen eigenverantwortlich zu lösen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit

Kennzeichen

24-1

Bewerbungsfrist

10.02.2026

Allgemeine Hinweise

Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.

Bewerbungshinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellari-schen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.
Für

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rönneper, Tel. 0421/361-92137, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 10.02.2026 an