Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Wahlleistungsstation

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation Amrum.

Unsere moderne Komfortstation Amrum ist eine Wahlleistungsstation mit interdisziplinärer Belegung. Wir versorgen Patientinnen und Patienten unserer chirurgischen und internistischen Fachkliniken sowie aus der Geriatrie – Abwechslung ist also bei uns garantiert!

Und auf Karriere auch: Lust als Leitungskraft durchzustarten – mit erfahrener Stationsleitung an deiner Seite und einem kollegialen interdisziplinären Team? Bewirb dich – wir freuen uns auf neue Gesichter!

Aufgabengebiet

• du übernimmst die administrative Organisation der Station Amrum und sorgst für die korrekte pflegerische Patientenversorgung – die bei uns digital dokumentiert wird
• auch die fachliche und organisatorische Stationsführung fällt in deinen Bereich – und die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Voraussetzungen

• du bist ausgebildete /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• gerne hast du die Fachweiterbildung Leitung absolviert

Kennzeichen

086 KBN

Bewerbungsfrist

10.12.2025

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche zum 01.01.2026 oder später, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
• Begleitung/Unterstützung durch Pflegewissenschaftler /innen zur Qualitätssicherung unserer Pflege, sehr gutes Arbeitsklima – wie auf allen Stationen im Klinikum Bremen-Nord – und eine strukturierte Einarbeitung
• eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• Weiter- und Fachweiterbildungsangebote in unserer Bildungsakademie – kostenfrei und neben dem Job
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Vermittlung von Pflegeplätzen
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Anna Glatzel - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 6606-3768 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de