Brandreferendar-Anwärter:in (w/m/d)

Die Feuerwehr Bremen stellt voraussichtlich zum 01. Oktober 2026 zur Ausbildung

eine/einen Brandreferendar-Anwärter:in (w/m/d)
Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt – Fachrichtung Feuerwehr
Kennzeichen: BRef

im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Die Feuerwehr Bremen ist die Fachbehörde der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr für die Stadtgemeinde Bremen im Geschäftsbereich des Senators für Inneres. Sie hat insgesamt rund 700 Mitarbeiter:innen und 680 Angehörige in 19 Freiwilligen Feuerwehren. Neben dem Brandschutz und der technischen Hilfeleistung betreibt die Feuerwehr Bremen die Feuer-wehr- und Rettungsleitstelle, ist im stadtbremischen Rettungsdienst und dem Katastrophenschutz eingebunden.

Berufsgruppe

Polizei- / Feuerwehr- / Strafvollzugspersonal

Besetzbar

voraussichtlich zum 01. Oktober 2026

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:
In die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt – Fachrichtung Feuerwehr kann eingestellt werden wer:

• ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den Feuerwehrdienst förderlichen Fachrichtung nachweist
• nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst in der Feuerwehr, einschließlich des Tragens von Atemschutzgeräten G26, Gruppe III, tauglich ist und
• nach Feststellung der fachlichen Eignung und körperlichen Belastbarkeit nach einheitlichen Kriterien, die den besonderen Anforderungen des Berufsbildes der Feuerwehrbeamtinnen und Feuerwehrbeamten entsprechen, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist.

Um die fachliche und körperliche Eignung festzustellen, haben die Bewerber:innen (w/m/d) an einem Auswahlverfahren teilzunehmen.

Das Auswahlverfahren gliedert sich wie folgt in zwei Teile:
Teil 1:

• Gruppendiskussion mit Präsentation und Konfliktgespräch
• Feuerwehrpraxistest (Dummyziehen, Drehleitersteigen und Streckendurchgang)

Teil 2:

• Assessment-Center (Präsentation) mit anschließendem Vorstellungsgespräch
• Sporttest
• an das erfolgreiche Auswahlverfahren schließt eine arbeitsmedizinische sowie eine amtsärztliche Untersuchung an.

Die Ausbildung als Brandreferendar:in (w/m/d) dauert 24 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zu den Ämtern ab dem zweiten Einstiegsamt (LG 2.2 – Fachrichtung Feuerwehr) ab.

Als Brandreferendar:in (w/m/d) erhalten Sie während des Vorbereitungsdienstes Anwärterbezüge nach § 1 Absatz 1 Nr. 1, sowie den § 59 bis 60 und §§ 62 bis 64 des BremBesG.]

Wir bieten Ihnen:

• eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Nutzung weiterer Angebote des öffentlichen Dienstes in Bremen (z.B. Job-Ticket)
• die Möglichkeit des ermäßigten Zugangs zu zahlreichen bundesweiten Fitnessstudios, Bädern und zahlreichen weiteren Sportangeboten inklusive Rabatten für Angehörige

Kennzeichen

BRef

Bewerbungsfrist

23.01.2026

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Feuerwehr Bremen fördert die Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• individuelles Bewerbungsanschreiben mit Unterschrift
• Lebenslauf in tabellarischer Form mit Unterschrift
• Bachelorabschlusszeugnis, Bachelorurkunde (ggf. inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Masterabschlusszeugnis, Masterurkunde (ggf. inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Schulabschlusszeugnis (ggf. inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Führerschein Klasse B
• Schwimmnachweis
• Ergebnis der Leistungsmessung durch die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu)
• Nachweise zu beruflichen Tätigkeiten, Praktika, ehrenamtlichem Engagement (optional)

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Bei Auskünften zur Ausbildung und zum Aufgabengebiet können Sie sich gerne an Herrn Michael Siemers wenden (Michael.Siemers@feuerwehr.bremen.de, Telefon 0421/3030 11 469.)

Bei organisatorischen Fragen sowie Hinweisen zur Bewerbung können Sie sich an nachfolgende E-Mail-Adresse personalgewinnung@feuerwehr.bremen.de wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an Frau Ahrens: (personalgewinnung@feuerwehr.bremen.de, Telefon 0421/3030 11695)

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von fünf Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer an die