berufsbegleitende Ausbildungsplätze zur/zum Erzieher*in (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr bietet nach den Sommerferien 2026 berufsbegleitende Ausbildungsplätze zur/zum Erzieher*in: bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben bereits einen sozialpädagogischen Berufs- oder Schulabschluss und möchten sich zur/zum Erzieher*in weiterbilden - ohne auf Entgelt zu verzichten?

Berufsgruppe

Aktuelle Ausbildungsplatzangebote

Eingruppierung

S2 oder S4 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung)

Bereich

Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, sondern sie bietet auch eine hohe Lebensqualität. In 13 Kindertagesstätten betreuen wir jährlich über 1.200 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtungen gehen in ihrer Ausstattung deutlich über den gewohnten Standard hinaus.

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

• einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Sozialassistent*in
• oder
  einen Abschluss als ausgebildete/r Kinderpfleger*in mit Realschulabschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• oder
  einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, o. ä. und haben bereits Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern (mindestens 600 Zeitstunden)
• oder
  einen erfolgreichen Abschluss des beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik und haben bereits Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern (mit mindestens 600 Zeitstunden)
• oder
  einen einschlägigen sozialpädagogischen Hochschulabschluss und Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern (mit mindestens 600 Zeitstunden)

Kennzeichen

Ausbildung

Bewerbungsfrist

04.01.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine dreijährige berufsbegleitende Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit attraktiver Vergütung der Entgeltgruppe S2 oder S4 TVöD: das sind 3.000 – 3.500 Euro brutto (je nach persönlicher Voraussetzung bei Vollzeit)
• von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Sozialassistent*in oder Unterstützungskraft bereits während der Ausbildung, mit einen Stundenumfang, der zwischen 31 und 39 Stunden wählbar ist, je nach Ihren persönlichen Möglichkeiten
• eine bezahlte Freistellung für die Schultage, damit Sie an zwei Wochentagen in der Woche je 7 Stunden an einer Schule im niedersächsischen oder bremischen Umland, z.B. am Institut für Weiterbildung in Delmenhorst, konzentriert lernen können
• einen berufspraktischen Einsatz an drei Tagen pro Woche im Umfang von mindestens 15 Stunden in einer unserer großartigen Kitas
• eine garantiert leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in Form von Teambesprechungen, Seminaren etc., damit Sie fachlich auf dem Laufenden bleiben und sich weiter entwickeln können
• Rotationsmöglichkeiten in unseren verschiedenen Einrichtungen und Teams, um neue Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
• nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten (durch Jobbike-Leasing, Vergünstigungen für Jobticket BSAG und VBN, Deutschlandticket)
• die Möglichkeit, an unserem Firmen-Fitness-Programm und den kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen teilzunehmen
• nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung eine unbefristete Übernahme als Erzieher*in bei der Gemeinde Stuhr mit einem garantierten tariflichen Einkommen von mind. 3.500 Euro brutto (bei Vollzeit) und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie verpflichten sich lediglich, im Anschluss an die erfolgreiche Ausbildung mindestens zwei Jahre bei uns als Erzieher*in zu arbeiten.

Bewerbungshinweise

Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichstellungsgesetzes. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen bei uns besonders erwünscht; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ebenso. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung geben Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung an.

Die Gemeinde Stuhr erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und wir sind deshalb bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen - unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung - gleiche Chancen bietet.

Weitere Informationen über die Kindertagestätten der Gemeinde Stuhr finden Sie im Internet unter www.stuhr.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen auch Frau Kaddatz, Tel.: 0421/5695 - 209 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erwarten wir ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.karriere-stuhr.de. Für Fragen und Hilfen beim Bewerbungsportal steht Ihnen eine unserer Kolleginnen vom Recruiting, Tel 0421/5695-264, gerne zur Verfügung.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 4. Januar 2026 freigeschaltet.