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Oberstudienrät:in (w/m/d) für die Fachbereichsleitung Qualitätsentwicklung an der Werkstattschule

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Die Werkstattschule mit ihrem im Kern produktionsschulpädagogischen Konzept bietet als berufsbildende Schule Jugendlichen aus Bremerhaven einen anderen Weg zum Schulabschluss und zur Ausbildung.

Für rund 330 Schüler:innen und 30 Auszubildende stehen an den drei Standorten der Werkstattschule folgende Bildungsangebote zur Verfügung

Ausbildungsvorbereitende Bildungsgänge
Duale Berufsausbildung
Werkschule
Schulersetzende Maßnahmen im Auftrag des Regionales Beratungs- und UnterstützungsZentrums – ReBUZ

Die Werkstattschule, die sich der gesellschaftlichen und beruflichen Teilhabe aller Jugendlicher Bremerhavens verpflichtet sieht, legt besonderes Gewicht darauf, strukturelle und soziale Bildungsbenachteiligungen und/oder individuelle Beeinträchtigungen auszugleichen. Wir nehmen einen festen Platz im Bremerhavener Netzwerk für den Übergang von der Schule in die Arbeitswelt ein.

Die Kolleg:innen kommen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Wir legen sehr großen Wert auf eine kollegiale Beratung und eine professionsübergreifende Arbeitsweise. Hierbei werden die Lerninhalte den Schüler:innen und Auszubildenden im Lernfeldunterricht mit hohem Praxisbezug handlungsorientiert in realistischen Lernsituationen möglichst eigen-verantwortlich bzw. selbstorganisiert vermittelt.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

  • Leitung, Gestaltung, Weiterentwicklung und Koordination der Entwicklungsarbeit der Qualitätssteuergruppe
  • Unterstützung und Beratung der Schulleitung in Fragen des Qualitätsmanagements
  • Unterstützung und Beratung der Bildungsgänge bei der Entwicklung von digitalem Unterricht mit entsprechenden Evaluationen
  • Unterstützung und Beratung der Bildungsgänge bei der Qualitätsentwicklung einschließlich entsprechender Evaluationen sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Schule insgesamt
  • Kooperation mit inner- und außerschulischen Partnern
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung
  • Koordination, Erstellung und Evaluation der jeweiligen Jahresplanungen im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Koordination der Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden.

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich. In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

  • über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

    Lehrämter der Sekundarstufe II [berufliche Fächer] oder für die beruflichen Schulen (Lehramtstyp 5) oder
    Lehrämter für die Sekundarstufe II [allgemeinbildende Fächer] oder für das Gymnasium/Oberschule (Lehramtstyp 4) oder
    Übergreifender Lehrämter der Primarstufe und aller oder einzelner Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 2) oder
    Lehrämter für alle oder einzelne Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 3) oder
    Sonderpädagogische Lehrämter (Lehramtstyp 6)

    und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen oder an einer Schule, die dem Schulprofil der Werkstattschule entspricht und pädagogische Kompetenz im Umgang mit herausfordernden Schüler:innen (der Sek I und oder Sek II b)

    oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen oder an einer Schule, die dem Schulprofil der Werkstattschule entspricht und pädagogische Kompetenz im Umgang mit herausfordernden Schüler:innen (der Sek I und oder Sek II b) und

    mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 1*

  • sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

  • Personale Kompetenzen
  • Sozial-kommunikative Kompetenzen
  • Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A104/2024

Bewerbungsfrist

28.05.2024

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in zweifacher Ausfertigung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis zum 28.05.2024

beim

Magistrat der Stadt Bremerhaven,

Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
  • kurzen Tätigkeitsbericht
  • Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
  • bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Schulamt, Personalangelegenheiten Lehrkräfte
Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40
27576 Bremerhaven