Amtliche/-r Tierärztin/- Arzt (m/w/d) Team "Tierschutz"

Im Fachdienst Veterinärwesen und Verbraucherschutz unserer modernen Verwaltung gestalten wir gesunde Rahmenbedingungen für die hier lebenden Menschen und Tiere. Unterstützen Sie uns dabei als

amtliche Tierärztin/ amtlicher Tierarzt (m/w/d) im Team „Tierschutz“

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA / Besoldungsgruppe A 14 NBesG

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Sie sorgen für die tierschutzrechtliche Überwachung von Tierhaltungen, insbesondere von Pferde- und Schweinehaltungen. Zudem kontrollieren Sie die Einhaltung tierarzneimittelrechtlicher Vorgaben.

Voraussetzungen

• eine tierärztliche Approbation
• Erfahrungen in der Veterinärverwaltung, insbesondere Kenntnisse in der amtstierärztlichen Aufgabenerledigung sowie im Qualitätsmanagement (von Vorteil)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Freude am Einsatz für Tiere
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (auch: Bereitschaftsdienst)
• fachspezifische EDV-Kenntnisse in BALVI iP, TSN, TRACES, HI-Tier und der Standard-Software sind wünschenswert
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

20.05.2024

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung für das Tierwohl und die Tiergesundheit
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (min. 30 Wochenstunden)
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 14 NBesG
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachtierärztin bzw. zum Fachtierarzt (m/w/d) für Tierschutz, da der Landkreis dafür als Weiterbildungsstätte anerkannt ist
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024 über unser Online-Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/)

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Herr Dr. Graf (Tel. 05441/976-1860)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Aumann (Tel. 05441/976-4103)