Sachbearbeiter:in „Seeverkehr, Außenhandel, Verkehrsstatistiken“

Im Statistischen Landesamt Bremen ist im Referat 31 „Energie, Verkehr, Umwelt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d) „Seeverkehr, Außenhandel, Verkehrsstatistiken“
Entgeltgruppe 9 b TV-L
Besoldungsgruppe A 9 E BremBesO
Kennziffer 31-7
unter dem Vorbehalt des noch ausstehenden Haushaltsbeschlusses in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9 b TV-L / Besoldungsgruppe A 9 E BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Statistische Landesamt Bremen ist für die Erstellung diverser gesetzlich geregelter Statistiken zu-ständig. Hierzu gehören auch die Statistiken auf der Grundlage des Bundesverkehrsstatistikgesetzes so-wie des Außenhandelsstatistikgesetzes und der -durchführungsverordnung. Insbesondere die Seeverkehrsstatistiken bilden die Grundlage für politische Entscheidungen senatorischer Behörden und der Wirtschaft im Land Bremen.

Aufgabengebiet

Zu den Tätigkeitsfeldern gehören die

• eigenverantwortliche primärstatistische Bearbeitung der Seeverkehrsstatistik,
• eigenverantwortliche Bearbeitung der Außenhandelsstatistik
• Aufgabenerledigung im Rahmen der Patenlandfunktion für die Außenhandelsstatistik innerhalb des Statistischen Verbundes
• übergeordnete Aufgaben und Koordinierung im Bereich der Verkehrsstatistiken
• wissenschaftlich-methodischen Aufbereitung und Auswertung von Daten, Erstellung von Analysen und Entwicklung von Analysewerkzeugen im Bereich der Seeverkehrsstatistiken.

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Bachelorabschluss oder Diplom (FH) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung, im Dualen Studiengang Public Administration oder einem anderen Studiengang mit statistischen Inhalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse statistischer Methoden und sicheres Zahlenverständnis
• sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Datenaufbereitung insbesondere im Umgang mit Datenbanken (SQL)
• sichere Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)
• Berufserfahrung oder vertiefte Kenntnisse in Logistik, idealer Weise im Bereich der Bremischen Häfen, sowie in außenwirtschaftlichen Zusammenhängen wünschenswert
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten
• hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in SAS wären wünschenswert
• Bereitschaft zur Dienstreisen

Von der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber (w/m/d) wird die Bereitschaft erwartet, zeitweilig auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen mitzuwirken. Auch können bei dienstlichen Erfordernissen ggf. Aufgabenveränderung erfolgen.

Kennzeichen

31-7

Bewerbungsfrist

28.05.2024

Allgemeine Hinweise

Ihnen wird geboten:

• ein interessantes und umfassendes Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestalten
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• eine kostenlose Sozialberatung
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben,
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als neun Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht, diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden und übersenden grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Freiumschlag bei.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: www.statistik.bremen.de/bewerbung/dsgvo

Ansprechperson

Nähere Auskünfte zur vakanten Funktion erteilt Ihnen gern Herr Lemmermann, Tel.: 0421 / 361-2140, E-Mail: gregor.lemmermann@statistik.bremen.de oder Frau Meyer, Tel.: 0421 / 361-2488, E-Mail: sabine.meyer@statistik.bremen.de.
Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich gerne an Frau Carola Janssen, Tel.: 0421 / 361-2370, E-Mail: carola.janssen@statistik.bremen.de, wenden.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an: