Mitarbeiter/in (w/m/d) im Beteiligungsmanagement (2024/05-3)

In Stab der Ressortleitung ist in der Stabsstelle „Beteiligungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Beteiligungsmanagement
Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12
Kennziffer: 2024/05-3
zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

Aufgabengebiet

Das Beteiligungsmanagement der Freien Hansestadt Bremen ist dezentral ausgerichtet, d. h. die senatorischen Dienststellen übernehmen im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die Steuerung und Kontrolle der ihnen zugeordneten Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe. Hierzu zählen neben dem Berichtswesen die Einführung und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten zur Gewährleistung und Unterstützung einer effizienten Steuerung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an den folgenden Aufgaben sind:

• Berichtswesen gegenüber Senat, Bürgerschaft, Rechnungshof und Deputationen
• Bearbeitung parlamentarischer Anfragen
• Weiterentwicklung und Nutzung der bestehenden Controllinginstrumente und Betreuung der Beteiligungsdatenbank
• Beteiligungscontrolling für Beteiligungen außerhalb der eigenen Ressortzuständigkeit

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder einen erfolgreichen Bachelorabschluss im Dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder einer gleichartigen Fachrichtung

Des Weiteren erwarten wir:

• gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit sich in unbekannte Sachverhalte zügig einarbeiten zu können
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbstständigkeit

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Verwaltungserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich

Kennzeichen

2024/05-3

Bewerbungsfrist

20.05.2024

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Rosga, (Tel.: 0421/361- 15082) sowie Frau Ketschau vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89771) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne per E-Mail; bitte fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem PDF-Dokument zusammen) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer an