Mitarbeiter*in (w/m/d) im doppischen Rechnungswesen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im doppischen Rechnungswesen
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

• Das Referat 24 beim Senator für Finanzen umfasst im Wesentlichen die Aufgaben der Innovationen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, der Erstellung der doppischen Geschäftsberichte und der kameralen Haushaltsrechnung der Freien Hansestadt Bremen (FHB), der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der SAP Systeme der FHB, der Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (Doppik) sowie der Zuständigkeiten nach Teil IV Landeshaushaltsordnung und der Kassenfachaufsicht.
• Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg von SAP ERP ECC 6.0 auf SAP S/4 HANA und einen gleichzeitigen Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen.
• Im betriebswirtschaftlichen Rechnungswesen werden insbesondere die doppischen Jahresabschlüsse inklusive der Vermögens-, Erfolgs- und Finanzrechnung für die Stadtgemeinde und das Land Bremen erstellt sowie die Festlegungen für die konzeptionelle Ausgestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung und des doppischen Rechnungswesens getroffen.

Aufgabengebiet

Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung doppischer Jahresabschlüsse
• Bewertungs- und Erfassungsangelegenheiten im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Erstellung und Pflege von Kontierungsrichtlinien
• Konzeptionierung der Inventurrichtlinie und Koordinierung der regelmäßigen Durchführung von Inventuren
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausgestaltung und flächendeckenden Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung in der Kernverwaltung
• Konzeption und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Prozessen und Second Level Support im Zuständigkeitsbereich.

Voraussetzungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft (zum Beispiel als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (w/m/d))
• fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen/doppischen Rechnungswesen
• gute Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten
• Grundlagenkenntnisse in SAP, vorzugsweise in den Modulen FI, FI-AA und CO sowie ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung sowie an der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
• eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit.

Kennzeichen

24-8

Bewerbungsfrist

14.05.2024

Allgemeine Hinweise

Die FHB bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rönneper, Tel. 0421/361-92137, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 14.05.2024 an