Referent:in (w/m/d) „Staatsangehörigkeit und Ordnungsrecht“

Beim Senator für Inneres und für Sport ist in der Abteilung 2 „Staats-, Kommunal- und Verwaltungsrecht“, im Referat 21 „Staatsangehörigkeit und Ordnungsrecht“ zum 01.10.2024 eine Stelle als
Referent:in (w/m/d)
„Staatsangehörigkeit und Ordnungsrecht“
Besoldungsgruppe A 14 BremBesO / Entgeltgruppe 14 TV-L
Kennziffer: SIS R 21
unter dem Vorbehalt des noch ausstehenden Haushaltsbeschlusses zu besetzen.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 14 BremBesO / Entgeltgruppe 14 TV-L

Besetzbar

zum 01.10.2024

Bereich

Das Referat 21 des Senators für Inneres und Sport nimmt u.a. die ministeriellen Aufgaben im Bereich des Staatsangehörigkeits- und Ordnungsrechts, des Pass- Ausweis- und des Meldewesens wahr. Ein wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt ist die Modernisierung und Digitalisierung des Bürgerservices in den Bereichen des Pass- Ausweis- und des Meldewesens.

Aufgabengebiet

• Bund- und Länderabstimmungen
• Beteiligung beim Gesetzgebungsverfahren bei den benannten Rechtsgebieten
• Eigenständige Erstellung von Erlassen und Weisungen an zugeordneten Dienststellen
• Abfragen und Abstimmungen mit nachgeordneten Ämtern
• Bearbeitung besonderer juristischer Aufgaben des Referates
• Modernisierung und Digitalisierung des Bürgerservices in Abstimmung mit den kommunalen Dienststellen
• Projektarbeit

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzungen:

• Befähigung zum Richteramt oder
• abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften

Die Wahrnehmung des Dienstpostens setzt den erfolgreichen Abschluss einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. Bremisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist das Einverständnis der Bewerberin bzw. des Bewerbers erforderlich.

Wir erwarten von Ihnen:

• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht
• ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen
• Fähigkeit zur Erstellung normierender Texte
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Kennzeichen

SIS R 21

Bewerbungsfrist

08.05.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• eine kostenlose Sozialberatung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: Datenschutzerklaerung

Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich gerne an Frau Sabine Kledzik, Tel.: 0421 / 361 89277, E-Mail: sabine.kledzik@inneres.bremen.de wenden.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/ das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 9 Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht, diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (inkl. E-Mail-Adresse der zuständigen Sachbearbeiterin / des zuständigen Sachbearbeiters), sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Nähere Informationen erhalten Sie bei dem Referatsleiter Herrn Dr. Eickenjäger, Telefon: (0421) 361-9006.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an den