Leitung (w/m/d) der Abteilung Nord der Schutzpolizei

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt für die Ortspolizeibehörde Bremerhaven eine

Leitung (w/m/d) der Abteilung Nord der Schutzpolizei
- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO -.

Der Leitung der Abteilung Nord der Schutzpolizei sind die Reviere Lehe und die Zweigstelle Leherheide sowie das Polizeikommissariat Nord unterstellt.

Im Rahmen des Reformprozesses in der Ortspolizeibehörde Bremerhaven besteht u. a. die Absicht, die mit der polizeilichen Ermittlung in den Regionalkommissariaten der Schutzpolizei befassten Dienststellen in die Kriminalpolizei zu überführen. Dies hat eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes zur Folge.

Berufsgruppe

Polizei- / Feuerwehr- / Strafvollzugspersonal

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO -

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Dienst- und Fachaufsicht für mehr als 100 Beschäftigte des Einsatz- und Kontaktdienstes, Ermittlungsdienstes und der Geschäftsstellen
• Erstellung von Teilstrategien und Überführung der strategischen Ausrichtung der Gefah-renabwehr in operative Begegnungskonzepte
• Polizeiführer:in in regionalen Zeitlagen im Rahmen besonderer Aufbauorganisationen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Polizei (Mastergrad Public Administration – Police Management -)
  oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Polizei und mindestens 3-jährige Wahrnehmung von Aufgaben in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 mit überdurchschnittlicher Bewährung
  und
• Berufserfahrung als mindestens stellvertretende Abteilungsleitung in einer Sicherheitsbehörde.

Zur Erfüllung des gesetzlichen Auftrages, mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen, suchen wir eine innovative, belastungsfähige und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, souveränem Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Entschlusskraft.

Kennzeichen

11/2 - 106

Bewerbungsfrist

29.05.2024

Allgemeine Hinweise

Beamt:innen mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Polizei, müssen zusätzlich zur erfolgreichen Ableistung der beamtenrechtlichen Bewährungszeit von einem Jahr mindestens 8 Führungsfortbildungen absolviert haben, um zur Polizeioberrätin:zum Polizeioberrat befördert werden zu können. Zum Zeitpunkt der Beförderung dürfen die Fortbildungen nicht länger als 3 Jahre zurückliegen.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt wird. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung der:des Bewerber:in nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Personen zu beenden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte mit einem Umfang von mindestens 30 Stunden.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Schutzpolizei Herr van Beek, Tel. 0471/953-3000, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.05.2024 an den