Sozialarbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Kinderschutzfachkraft

Wir sorgen dafür, dass 222.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Syke eine/einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
als Kinderschutzfachkraft

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
• im Vordergrund der Tätigkeit stehen Gefährdungseinschätzungen und das Entwickeln daraus resultierender erforderlicher Schutzkonzepte in eigener Verantwortung
• neben den individuellen Schutzkonzepten sind alle in diesem Zusammenhang erforderlichen Verfahren und Maßnahmen einzuleiten und zu begleiten, sowie die Fachkräfte des ASD in diesem Aufgabenfeld zu unterstützen und zu beraten
• die Umsetzung einheitlicher fachlicher Standards des Kinderschutzes des Fachdienstes Jugend in enger Kooperation mit den weiteren Kinderschutzfachkräften des Landkreises
• die fachliche Weiterentwicklung des Kinderschutzes im Landkreis Diepholz

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung
• Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft das berufliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren
• eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatskurs zur Kinderschutzfachkraft (falls nicht vorhanden) sowie zur stetigen Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
• fundierte Kenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht für die Zusammenarbeit mit dem Familiengericht (vorteilhaft)
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamlie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

12.05.2024

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• zzgl. 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Dienstrad-Leasing
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbermanagement (www.diepholz.de/stellenangebote).

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Frau Schwartz (Tel. 05441/976-1052) und Frau Peiser-Winkelmann (04242/976-4539)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)