Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)
für den Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesO

Besetzbar

nächstmöglich

Bereich

Was Ihre Arbeit besonders macht:

Mit Ihrer Tätigkeit im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz übernehmen Sie Verantwortung für Themen, die weit über klassische Verwaltungsaufgaben hinausgehen. Ihre Arbeit schafft die organisatorischen und rechtlichen Grundlagen dafür, dass Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen in Wilhelmshaven wirksam umgesetzt werden können.

Sie tragen dazu bei, dass politische Entscheidungen fachlich fundiert vorbereitet werden und in der Praxis Wirkung entfalten – sei es im Natur- und Küstenschutz, bei nachhaltigen Bauprojekten oder in der Umweltinformation. Damit stärken Sie nicht nur die Handlungsfähigkeit der Verwaltung, sondern gestalten aktiv die Zukunftsfähigkeit unserer Stadt.

Ihre Rolle verbindet Organisationstalent, Führungsstärke und juristische Expertise mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag: den Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen. So wird Ihre Arbeit unmittelbar spürbar für die Menschen, die in Wilhelmshaven leben, und für die Umwelt, die uns alle trägt.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben / Tätigkeiten

• Leitungsaufgaben (u. a. Koordinierung der Aufgaben- und Arbeitsabläufe in der Abteilung)
• Personalaufgaben (u. a. Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, Stellenbeantragungen nach Vorgaben von Abteilungsleitungen und Fachbereichsleitung
• Ausbildungsbeauftragte(r))
• Organisationsaufgaben (u. a. lfd. Aktualisierung des Dienstverteilungsplans)
• Finanzaufgaben (u. a. Unterstützung der Stabsstelle / Stabsstellenleitung, Unterstützung des dezentralen Controllings bzgl. der Produkte ´Wattenmeerhaus´ und ´Hafen´)
• Sonstige Verwaltungsaufgaben (u. a. Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Betreuung des Fachausschusses einschl. Protokollierung, Beschaffungen, Inventur, Brandschutzbeauftragte/r))
• Fachrechtliche Aufgaben (u. a. verwaltungsrechtliche Grundsatzprüfungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren, Bearbeitung abteilungsübergreifender umweltrechtlicher Aufgaben – z. B. nach Umweltinformationsrecht)

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung
  allgemeine Dienste, möglichst mit der Ausrichtung auf die Kommunalverwaltung,
  alternative Studienabschlüsse:
  als Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (Univ.) (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d),
  als Bachelor oder Diplom der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwer-punkt oder als Bachelor der Fachrichtungen Public Administration
• Rechtliche Kenntnisse im Umweltrecht sind wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Rechtsbereichen
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet

Kennzeichen

36-00

Bewerbungsfrist

15.11.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Men-schen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Dieses finden Sie unter http://www.wilhelmshaven.de/Jobs/Stellenausschreibungen_der_Stadt.php .

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Alina Schick, Tel. 04421/16-2723 und Herr Thorsten Springwald, Tel. 04421/16-2554, gerne zur Verfügung.

Ihre Chance: Wenn Sie Freude daran haben, Verwaltungsprozesse nicht nur effizient zu gestalten, sondern auch einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten, dann sind Sie bei uns genau richtig.