MFA - Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) – HNO Audiologie / Audiometrie

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und steht für spezialisierte Innere Medizin, viele chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen Sie für unsere Fachambulanzen.

In unserem Ambulanzzentrum versorgen wir Patientinnen und Patienten verschiedener Fachdisziplinen auf höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau. Hier findet die Organisation und Sprechstundenbegleitung der stationären Termine zur Klärung von OP-Indikationen und OP-Voruntersuchungen sowie zur Kontrolle des Behandlungsverlaufes statt. Für unser Team der HNO-Ambulanz suchen wir tatkräftige Unterstützung.

Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent? Sie möchten sich beruflich neu orientieren und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich gern und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Funktionsdiagnostik bei Erwachsenen und Kindern im stationären und ambulanten HNO-Bereich
  sowie im OP
• Sie dokumentieren durchgeführte Messungen und bereiten Befunde für die ärztliche Auswertung vor
• bei weiterführender Diagnostik im HNO-Bereich bereiten Sie diese vor und assistieren – auch während der Sprechstunden
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Sprechstunden

Voraussetzungen

• Sie sind ausgebildete /r MFA, Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in mit staatlicher Anerkennung und absolvierter oder geplanter Weiterbildung in Audiometrie bzw. zur /zum Audiologieassistenten /in (m/w/d)
• idealerweise verfügen Sie über erste berufliche Erfahrung im Bereich Audiometrie oder HNO-Diagnostik

Kennzeichen

159 KBM

Bewerbungsfrist

31.10.2025

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Zuschuss Kinderferienbetreuung und mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, außerdem Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 43.800,- Euro und 52.100,- Euro nach TVöD-K (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Catharina Pieper - Ambulanzleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 497-77112 und nimmt Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 gern entgegen.