Abschnittsleiter:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule, Feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung BF und FF, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung

Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt iin der Abteilung 5, Referat 50 eine Stelle als

Abschnittsleiter:in (w/m/d)
an der Feuerwehrschule, Feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung BF und FF, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung
BesGr. A 11 BremBesO
(Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Feuerwehr)
Kennzeichen: 503

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Polizei- / Feuerwehr- / Strafvollzugspersonal

Eingruppierung

A 11 BremBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Feuerwehr)

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Personelle und organisatorische Führung im Rahmen der Abschnittsleitung
• Verantwortung für die Planung, Koordinierung der Arbeitsabläufe und Einhaltung der Zielvorgaben im Abschnitt der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung
• Entwicklung von Ausbildungskonzeptionen und Umsetzungsstrategien
• Bewertung von Einsatzmitteln im Rahmen von Auswahlverfahren in Beschaffungsprozessen
• Evaluierung und Beratung gemäß den aktuellen Vorschriften im technischen Bereich
• Mitwirkung in der Ausbildung, u.a. auch in der Funktion als Lehrgangsleitung
• Mitarbeit in feuerwehrspezifischen und interdisziplinären Projektgruppen
• Führungsunterstützung in Einsatzleitungen
• Einsatzdienst nach Dienstplan und Ausrückeordnung

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr sowie
• Feuerwehrdienstfähigkeit mindestens nach G 26.3 oder
• das Erfüllen der körperlichen Voraussetzungen für den Einsatz im Einsatzdienst oder auf der ausgeschriebenen OKZ, als Ergebnis einer auf die Feststellung für eine differenzierte Verwendung ausgerichteten arbeitsmedizinischen Untersuchung

Erwartet wird :

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Lösch- und Hilfeleistungsdienst, der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle oder des Tagesdienstes
• Umfassende Kenntnisse hinsichtlich der Rechtsvorschriften:
  • Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes (Ausbildungs- und Prüfungsordnung - APO-Fw)
  • Bremische Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes (Feuerwehrlaufbahnverordnung - FwLV)
• Zusatzqualifikationen (wie z. B. Ausbilder:in in der Feuerwehr) oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit und Sorgfalt
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten
• Engagement bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Identifikation mit dem Qualitätszielen der Feuerwehrschule sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Regelmäßiger Einsatz im operativen Einsatzdienst

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Gestaltungsmöglichkeiten durch Mitwirkung am Arbeitsprozess
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen Egym-Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Kennzeichen

503

Bewerbungsfrist

20.10.2025

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personal-aktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien.

Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie beim Abteilungsleiter, Herrn Siemers, (Tel. 0421 361 11 469 oder per Mail an michael.siemers@feuerwehr.bremen.de).

Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an Frau Ahrens (bewerbungen@feuerwehr.bremen.de, Tel.: 0421/361 11 695).

Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.10.2025 unter Angabe der o. g. Kennziffer an die