Volljurist:in (m/w/d) für den Fachbereich Recht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Recht eine:n Volljurist:in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Berufsgruppe

Justizpersonal / Richter / Staatsanwälte

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Juristische Beratung der Verwaltung in allen Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht, insbesondere aus dem Bereich des Bau- und Umweltrechts. Daneben gehören Fragestellungen aus dem Bereich des Sozialrechts, Zivilrechts und aus anderen Rechtsgebieten zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Prozessvertretung des Landkreises Nienburg/Weser in Rechtsstreitigkeiten, insbesondere vor den Verwaltungs-, Sozial- und Zivilgerichten. Die laufenden gerichtsanhängigen Verfahren sind zu übernehmen und weiterzuführen.
• Ausbildung von Rechtsreferendar:innen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen
• vertiefte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau- und Umweltrecht, sowie Bereitschaft und Interesse, sich in neue Rechtsgebiete und neue rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Rechtsgebiete sowie in der Prozessführung vor Gerichten der Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit, wünschenswert innerhalb einer Behörde
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten
• Spaß an einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit und an einem teamorientierten Arbeiten
• Aufgeschlossenheit für die Vielfalt an Aufgaben und Funktionen innerhalb einer Kommunalverwaltung

Wünschenswert wäre:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Kennzeichen

FB 15

Bewerbungsfrist

26.09.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Bewerbungshinweise

Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Donnerstag, dem 09.10.2025 stattfinden.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.09.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Gieseler
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Hofrage-Wehr, Telefon 05021/967-241 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.