Geoinformatiker:in (m/w/d) als GIS-Administrator:in für die Stabsstelle Regionalentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Regionalentwicklung
eine:n Geoinformatiker:in (m/w/d) als GIS-Administrator:in zur unbefristeten Besetzung in Vollzeit.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzen-den Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Ausbau, Betrieb und Pflege der kommunalen Geodateninfrastruktur
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung der kommunalen Geofachdaten und den damit verbundenen Konzepten und Prozessen besonders im Hinblick auf die EU-Richtlinie INSPIRE
• Entwicklung und Umsetzung von WEB-GIS Anwendungen
• Geodatenmanagement

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor) der Fachrichtungen Geoinformatik, Geodäsie, Vermessungswesen oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Geoinformation oder eine durch mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bildschirmtauglichkeit

Wir erwarten von Ihnen:

• Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutzstab des Landkreises
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick
• selbständiges, engagiertes, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Kreativität

Kennzeichen

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Bewerbungsfrist

05.09.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsan-schreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.09.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Westfal
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Arndt, Telefon 05021/967-478 oder an Frau Westfal,
Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.