Referent:in im Regionale Beratungs- und Unterstützungszentrum Bremen Nord (w/m/d)

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist für das Regionale Beratungs- und Unterstützungszentrum Bremen Nord (ReBUZ) ein Arbeitsplatz als
Referent:in (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 13 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L
(Kennziffer: 772-6 2025)
mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 13 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das ReBUZ Nord ist ein regional orientiertes, schulbezogenes Beratungs- und Unterstützungssystem für Schulen, Schüler:innen sowie Eltern. Neben der Einzelfallberatung, der Einzelfalldiagnostik und Aufgaben der Prävention bietet das ReBUZ schulergänzende Maßnahmen sowie schulersetzende Lerngruppen zur Erfüllung der Schulpflicht an. Das ReBUZ gliedert sich in eine Beratungs- und eine Bildungsabteilung.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen einzelfallbezogene schulpsychologische oder pädagogische Beratung, Diagnostik, Intervention und Prozessbegleitung im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung sowie der Lern-/Leistungsentwicklung
• Sie wirken aktiv bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung mit
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Kooperation mit anderen Unterstützungssystemen
• Sie bearbeiten besondere Aufgaben und Projekte und übernehmen fachliche Beratung

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert sowohl die enge Zusammenarbeit innerhalb des ReBUZ als auch die Entwicklung und Fortführung unterschiedlicher Kooperationsbeziehungen mit Einrichtungen und Institutionen in der Region und der Stadtgemeinde Bremen.

Voraussetzungen

Beamt:innen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst oder Psychologie
• Mit einem Mastergrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, vorrangig Schulpsychologie oder der Sonderpädagogik

Tarifbeschäftigte:

• Mit einem Mastergrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, vorrangig Schulpsychologie oder der Sonderpädagogik

Weitere Erwartungen:

• Nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Bereich der Beratung von Kindern und Jugendlichen und deren sozialen Systemen
• Kenntnisse des Bremer Schulsystems und aktueller bildungs- und schulpolitischer Entwicklungen
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Lern- Leistungsdiagnostik
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu aufsuchender Beratung
• Organisations- und Koordinierungsgeschick
• PC-Kenntnisse (MS Office, Statistiksoftware)
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der systemischen Beratung
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Krisenmanagement an Schulen

Kennzeichen

772-6 2025

Bewerbungsfrist

10.09.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Benefits:
Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), interne gesundheitsförderliche Angebote - wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, „bewegte Mittagspause“ u.v.m.

Mobilität: Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Hier sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich:

Dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis: Bitte reichen Sie eine dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) ein. Wenn Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.

Gehaltsnachweis: Bitte reichen Sie einen Gehaltsnachweis ein. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Sie finden weitere Bewerbungshinweise und Informationen bezüglich Ihrer Bewerbung, dem Auswahlverfahren etc. unter folgendem Link: Die Senatorin für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Datenschutz:
Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 12 Bremisches Datenschutzgesetz i. V. m §§ 85 bis 92 des Bremischen Beamtengesetzes. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.

Die vollständige Datenschutzerklärung finden Sie unter Punkt 6. der FAQ unter folgendem Link: Die Senatorin für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Ansprechperson

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 0421/361 2475) sowie für nähere fachliche Auskünfte Frau Ludwigshausen (Tel. 0421/361 14442) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bei