Sachbearbeitung (m/w/d) für Genehmigungsverfahren im Team Immissionsschutz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bauordnung und Städtebau eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für Genehmigungsverfahren im Team Immissionsschutz

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldungsgruppe A 11 (NBesG)

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Das Team Immissionsschutz verfolgt auf Grundlage des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG) den Schutz der Umwelt vor schädlichen Einwirkungen, die durch Immissionen wie z.B. Luftverunreinigungen verursacht werden sowie die Vorbeugung dieser. Einen wichtigen Bereich bilden die Genehmigungsverfahren für Anlagen, die die Umwelt in besonderem Maße belasten könnten.

• Bearbeitung von Genehmigungsanträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, insbesondere für Windkraft- und Tierhaltungsanlagen, einschließlich der Bearbeitung von Rechtsschutzverfahren

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste
• alternativ die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung
• fundierte Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• gute EDV- Kenntnisse und die Bereitschaft sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
• eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im interdisziplinären Austausch mit technischen Fachkräften, Anlagenbetreibenden, Kommunen, Ministerien, Polizei, Justiz und weiteren Beteiligten
• Erfahrungen im Konfliktmanagement und eine gute Problemlösungsfähigkeit
• ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

07.09.2025

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldung nach A 11 Nds. BesG
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine anspruchsvolle Aufgabe, in deren Mittelpunkt der Schutz der Umwelt steht
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de).

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Herr Maaß (Tel. 05441/976-1448)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk(Tel. 05441/976-1082)