Projektleiter:in (w/m/d) - Modellprojektes Erziehungsberatungsstelle für die Stadtteile Hemelingen/ Osterholz ist im Sozialzentrum Vahr/Schwachhausen/Horn-Lehe, befristet

Im Rahmen des Modellprojektes Erziehungsberatungsstelle für die Stadtteile Hemelingen/ Osterholz ist im Sozialzentrum Vahr/Schwachhausen/Horn-Lehe ab 1. Oktober 2025 die Stelle als

Projektleiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe S 18 TV-L
bzw.
Besoldungsgruppe A 12
mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit

befristet bis zum 29. Februar 2028 zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.
Der Leitungsanteil umfasst den Umfang von 0,50 BV. Sollten mehr Stunden gewollt sein, kann der Anteil durch die Beratungstätigkeit aufgestockt werden.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 18 TV-L S / Besoldungsgruppe A 12 BremBesO

Besetzbar

ab 01.10.2025

Bereich

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Aufgabengebiet

• Leitung des Projektes „Stärkung der präventiven Erziehungsberatung“,
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Projektteams,
• Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Angebote der Erziehungsberatungsstelle,
• Pflege und Fortführung bestehender Arbeitskreise, Kooperationen und Netzwerke,
• Anteilig sind Beratungen in unterschiedlichen Settings mit den Familien, Kindern oder Jugendlichen durchzuführen,
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Jugendamtes und an der Implementation entwickelter Prozesse und deren Evaluation,
• Sicherung der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Projekts,
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings/ Berichtswesens sowie der Erstellung der Zwischen und -Abschlussberichte des Projekts.

Die Aufgaben können sich im Rahmen der Modellausgestaltung noch geringfügig verändern.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss) mit Zusatzqualifikation (z. B. Erziehungs- und Familienberatung, Systemische Therapie, Familientherapie, Kinder- und Jugendtherapie, Spieltherapie) sowie mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Beratungskontexten oder
• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Erziehungs- und Familienberatung, Systemische Therapie, Familientherapie, Kinder- und Jugendtherapie, Spieltherapie) sowie mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Beratungskontexten,
• Kenntnisse anerkannter Beratungsmethoden und sozialpädagogischer Methoden,
• Kenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Entwicklungsstörungen und familiärer Problemlagen,
• möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder der therapeutischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien,
• möglichst Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Inklusion,
• erste Führungserfahrung wünschenswert,
• Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Projekten wünschenswert,
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen,
• eine stabile und belastbare Persönlichkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,
• Bereitschaft zur Arbeit auch in den späten Nachmittagsstunden,
• Bereitschaft zur Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation des Projektvorhabens.

Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird angeboten.

Kennzeichen

AfSD 74/2025

Bewerbungsfrist

19.08.2025

Befristet

befristet bis zum 29.02.2028

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
• Einen starken Teamzusammenhalt,
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
• Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung,
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
• Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,
• Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
• Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).

Bewerbungshinweise

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des bremischen öffentlichen Dienstes eine Beförderung bzw. eine Höhergruppierung nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.

Ansprechperson

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Deneke, Telefon 0421/ 361-96148 oder von Herrn Siebelmeyer, Telefon 0421/ 361 96833. Zuständige/-r Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Stelljes (Performa Nord), Telefon 0421 361-30099.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 19.08.2025 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 74/2025 an: