Technische:r Angestellte:r / Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management

An der Hochschule Bremen ist im Immatrikulations- und Prüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Angestellte:r / Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management

Kennziffer: D3-2-2025, Entgeltgruppe 10 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Aufgabenbereich erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die zum Teil eine ganztägige Anwesenheit bei in- und externen Schulungen oder Arbeitsgruppenterminen am Nachmittag voraussetzt.

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

EG 10 TV-L

Besetzbar

Nächstmöglich

Bereich

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Aufgabengebiet

Für die Verwaltung der Studierenden wurde das Campusmanagement-System HISinOne als umfassendes Informations- und Steuerungsinstrument eingeführt.

• Analyse von Strukturen und Regeln von Prüfungsordnungen inkl. Rücksprache mit den Verantwortlichen sowie deren Abbildung im Campusmanagementsystem
• Komplexe Strukturen und Regelwerke analysieren und in Fachanwendungen implementieren
• Teststrategien neuer PO-Abbildungen entwickeln und durchführen
• Prüfungsordnungsversionen pflegen und Prozesse dokumentieren
• Betreuung und Support der Nutzer:innen des Campus-Management-Systems im Regelbetrieb
• Unterstützung bei der Bedienung der Statistik- und Gebührenfunktionen des Campusmanagementsystems

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich der Informatik oder vergleichbares Fach mit Informatik-Anteil oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, bspw. (Fach)-Informatiker:in im Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer und/oder fachspezifischer Sachverhalte an die Fachanwender:innen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

• Kenntnisse in relationalen Datenbanktechnologien (SQL) und JavaScript
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Campus- und Informationsmanagementsystemen an Hochschulen, insbesondere der HIS-Software
• Fachkenntnisse im Bereich des „Student Life Cycle“ im Bereich Prüfungsmanagement

Der Aufgabenbereich erfordert selbstständiges Arbeiten, analytisches Denkvermögen, eine zuverlässige, verantwortungsbewusste uns serviceorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Hinblick auf die Aufgabenfelder.
Sie stehen im Kontakt mit den Mitarbeiter:innen des Immatrikulations- und Prüfungsamtes, dem Rechenzentrum sowie Mitarbeiter:innen in den Fakultäten.
Eine stete Bereitschaft zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

Kennzeichen

D3-2-2025

Bewerbungsfrist

21.08.2025

Befristet

Unbefristet

Allgemeine Hinweise

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

...und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein.

Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Bewerbungshinweise

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de.

Ansprechperson

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Hanno Feidicker unter Tel. 0421-5905-2294 oder hanno.feidicker@hs-bremen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 21.08.2025 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.