Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für das Personalamt der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalamt, Abteilung „Tarifrecht“, mehrere

Sachbearbeiter:innen (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Zwei Stellen sind unbefristet und eine Stelle ist befristet, längstens bis zum 30.09.2026, zu besetzen.

In der Abteilung „Tarifrecht“ des Personalamtes werden alle personalrechtlichen und für den überwiegenden Teil der Ämter, Amtsstellen und Betriebe auch die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen des Magistrats der Stadt Bremerhaven bearbeitet. Die Sachbearbeitung ist in verschiedene Bereiche aufgeteilt und orientiert sich i. d. R. an verwandten Beschäftigtengruppen (z. B. Verwaltungspersonal, Sozial- und Erziehungsberufe, Lehrpersonal, technisches Personal).

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Stellenbesetzungs-/Bewerberauswahlverfahren
• Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen, Höher- und Herabgruppierungen, Stundenänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Bearbeitung von Beurlaubungen, Arbeitsbefreiungen, Wiedereingliederungen in das Erwerbsleben, Überprüfung der Dienst- und Einsatzfähigkeit
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
• Führen von Personalgesprächen und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, insbesondere selbständige Bearbeitung von Abmahnungen.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)

  oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Die Sachbearbeitung erfordert eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und persönliches Engagement. Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit wird daher eine engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz auszeichnet.

Der sichere Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Fortbildung werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil.

Kennzeichen

11/38 - 145

Bewerbungsfrist

04.08.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Bei den unbefristeten Stellen handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Bei der befristeten Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle (38 Wochenstunden).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Personalamt die Abteilungsleiterin, Frau Grashorn, Tel. 0471/590-2109, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2025 an den