IT-Organisation für das Dezernat Ordnung und Recht

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Ordnung und Recht mit den Ämtern 30, 32, 34, 36 und 39 folgender Arbeitsplatz zu besetzen:IT-Organisation für das Dezernat Ordnung und Recht Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet; Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entg Gr 10 TVöD-VKA

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Dezernat Ordnung und Recht

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

• Organisatorische IT-Koordination des IT-Betriebes der Ämter des Dezernates Ordnung und Recht in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für den IT-Betrieb (inkl. Einrichtung Arbeitsplätze und Sicherstellung der Funktionalität (Hard-, Software, mobile Endgeräte)) sowie Teilnahme an Besprechungen
• Koordination der Informationssicherheit in den Ämtern des Dezernates Ordnung und Recht
• Betreuung der Verfahren in den Ämtern des Dezernates Ordnung und Recht (Systemadministration, Verwaltung/Zuweisung von Rechten der Fachverfahren, Durchführung und Begleitung aller erforderlichen Updates, Visualisierung von Auswertungen/Statistiken, Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen)
• Erstellung und Fortschreibung von Informationen und Leitfäden zur Unterstützung der Mitarbeitenden
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für die Ämter des Dezernates Ordnung und Recht
• Konzeptionierung und Einrichtung von neuen Prozessen und digitalen Arbeitsvorgängen, z.B. Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Online-Antragsverfahren, Umsetzung OZG, Sicherstellung einer medienbruchfreien Sachbearbeitung und Einrichtung weiterer digitaler Services für Bürger und Mitarbeiter (u.a. KI)
• Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitskreisen mit anderen Verfahrensbetreuern
• Unterstützung bei der Pflege des Internetauftrittes der Ämter des Dezernates Ordnung und Recht

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• ein abgeschlossenes Informatikstudium (Diplom, Master, Bachelor) oder
• einen vergleichbaren förderlichen Studienabschluss (z.B. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik) sowie
• nachgewiesene gute bis sehr gute IT-Allgemeinkenntnisse und grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, System- und Netzwerkadministration und Datenschutz

Darüber hinaus wünschen wir uns

• gute bis sehr gute IT-Allgemeinkenntnisse, insbesondere in aktuellen IT-Betriebssystemen und Anwendungsprogrammen
• grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, System- und Netzwerkadministration und Datenschutz. Die Bereitschaft sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten und entsprechende Schulungen zu besuchen, wird erwartet
• gute Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf für den Aufgabenbereich relevanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gesunde Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entsprechen können
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Kennzeichen

11 11 05 / Dez.III

Bewerbungsfrist

20.07.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Bewerbungshinweise

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 20. Juli 2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter https://www.oldenburg-kreis.de/ entgegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen die Dezernentin des Dezernates III, Nicole Oberstedt, Tel.: 04431/85-687, sehr gerne zur Verfügung.