Amtsleitung des Amtes für Teilhabe und Soziale Sicherung (m/w/d)

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Amtsleitung des Amtes für Teilhabe und Soziale Sicherung (m/w/d) je nach Qualifikation bis zu Bes.gruppe A 14 NBesG/EG 14 TVöD, unbefristet zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entg Gr 14 TVöD-VKA bzw. A 14 NBesG

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung

Aufgabengebiet

Im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung werden im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgabenbereiche wahrgenommen

• Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
• Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII
• Heimaufsicht
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung als Träger mit Hinzuziehung der kreisangehörigen Gemeinden
• Stützpunkt gegen häusliche Gewalt, Beratungs- und Interventionsstelle gegen häusliche Gewalt (BISS), Frauen- und Mädchenberatung „Aufwind“
• Leistungen nach dem AsylbLG
• Behindertenbeauftragte, Fachstelle Inklusion

Für diese vielfältigen Aufgaben trägt die Amtsleitung die Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie vertritt das Amt in- und extern, entwickelt Ziele und Konzepte für die Organisation und Umsetzung der Aufgaben des Amtes. Ihr obliegt die Personalverantwortung für ca. 65 Mitarbeitende im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung. Hinzu kommt die Überwachung der Aufgaben, zu denen die kreisangehörigen Gemeinden herangezogen wurden.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• vorzugsweise die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Master-Abschluss für den Bereich „Allgemeine Verwaltung“
• alternativ (Befähigung für erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ mit der Bereitschaft zum Besuch eines Qualifizierungslehrganges oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Welche Anforderungen müssen darüber hinaus erfüllt werden?

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunal- bzw. in der öffentlichen Verwaltung
• Führungs- und Managementkompetenzen, die durch praktische Berufserfahrung mindestens in stellvertretender Leitungsfunktion bzw. im Rahmen zertifizierter Fortbildungen erworben wurden
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Kommunikative Kompetenz, insbesondere eine versierte Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Bürgerinnen und Bürgern, Dienststellen, Interessenvertretungen, politischen Gremien und Presse
• Persönliches Engagement, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Zielstrebigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle je nach Qualifikation der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• ein interessantes, anspruchsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Kennzeichen

11 11 05 / 50

Bewerbungsfrist

20.07.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Bewerbungshinweise

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 20.07.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter https://www.oldenburg-kreis.de/ entgegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen der Erste Kreisrat, Herr Jürgen Ohlhoff, Tel.: 04431/85-245, sehr gerne zur Verfügung.