Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Fachgebiet „Berufliche Fachrichtung Metalltechnik und ihre Didaktik“

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 4- Produktionstechnik im Fachgebiet „Berufliche Fachrichtung Metalltechnik und ihre Didaktik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

in Vollzeit (39,2 Std.) befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich zu vereinbaren.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Der Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen zählt laut CHE zur universitären Spitzengruppe in Deutschland. Das Institut Technik und Bildung (ITB), in dem das Fachgebiet verortet ist, arbeitet seit mehr als 25 Jahren intensiv in der Berufsbildungsforschung. Mit zurzeit ca. 60 Mitarbeitenden zählt es zu den größten unabhängigen Forschungseinrichtungen in diesem Themenkomplex weltweit.
Leitidee der Forschung bildet die Analyse und Gestaltung des Wechselverhältnisses von Technik, Arbeit und Bildung. Kristallisationspunkte der wissenschaftlichen Arbeiten des Instituts Technik und Bildung (ITB) bildet die Berufsbildungsforschung mit den Gegenstandsbereichen berufliche Aus- und Weiterbildung, Berufe und Berufsbildungssysteme einerseits sowie ihren Ab- und Ausgrenzungen, Übergängen, Voraussetzungen und Alternativen andererseits. In dem sich ständig verändernden Bereich der industriellen Facharbeit steht gerade für die berufliche Fachrichtung Metalltechnik/Mechatronik die Veränderung von Aufgaben durch neue Technologien und Arbeitsorganisationen im Mittelpunkt des Forschungsinteresses.

Zur Bearbeitung dieses Feldes ist ein interdisziplinärer Forschungsansatz erforderlich. Wir arbeiten in einem jungen Team von motivierten, interdisziplinär orientierten Wissenschaftler:innen.

Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS, u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten), zudem:
  
  • Konzeption und Durchführung deutschsprachiger Lehrveranstaltungen vor allem im Studiengang Berufliche Bildung – Mechatronik
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, u.a.
  
  • Unterstützung bei der interdisziplinären Implementierung technischer Neuerungen in Weiterbildungsangebote im Rahmen des ITB-Forschungsprofils
  • Veröffentlichung entsprechender Forschungsergebnisse
• Ggfs. eigene wissenschaftliche Arbeiten wie z.B
  
  • eigenständige Forschung zu aktuellen Fragestellungen wie dem Umgang mit KI-basierten Systemen u.a. im industriellen Umfeld oder der Mensch-Maschine-Interaktion
  • Anfertigung einer Promotion
• Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Ingenieur– oder Naturwissenschaften oder ein Lehramtsstudium aus dem gewerblich–technischen Bereich und verfügen idealerweise über Kenntnisse der Informationstechnik, der digitalen Medien oder der Automatisierungstechnik.
• Sie sind teamorientiert,verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, wissenschaftliche Arbeitsweise.
• Sie möchten sich wissenschaftlich weiterqualifizieren (Promotion).
• Sie verfügen über deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Positiv bewertet wird, wenn einer/mehrere Punkte auf Sie zutreffen:

• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Steuerung von Robotern.
• Sie können erste Erfahrungen in der Programmierung oder dem Einsatz von KI vorweisen.
• Sie haben Interesse, sich in Themen der Gestaltung von Arbeitsprozessen und/oder Mensch-Maschine-Schnittstellen einzuarbeiten.
• Sie haben schon erste Erfahrungen im Einsatz von VR/AR-Anwendungen gemacht.
• Sie haben Erfahrungen mit dem dualen System (beispielsweise eine Facharbeiter–Ausbildung).

Kennzeichen

A163-25

Bewerbungsfrist

03.06.2025

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität Bremen bietet ihren Mitarbeitenden darüber hinaus ein familienfreundliches Umfeld an: https://www.uni-bremen.de/familie.
Doktorand:innen werden von der Universität besonders unterstützt: www.uni-bremen.de/byrd

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beasichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr.–Ing. M. Petersen, Fachbereich 04: Produktionstechnik - Maschinenbau & Verfahrenstechnik - (maren.petersen@uni-bremen.de, Tel. +49 421 218 66270)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A163-25 bis zum 03.06.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: maren.petersen@uni-bremen.de oder postalisch an: