Informatikerin bzw. Informatiker für die Informationssysteme des Bundes (w/m/d)

„Veränderungen gestalten, Verantwortung übernehmen“

Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet im Referat 31 "Informationssysteme" ab dem 1.9.2025 und unbefristet folgende Karrierechance:

Informatikerin bzw. Informatiker für die Informationssysteme des Bundes (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Bes.-Gruppe A 14 BremBesO

(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 BremBesO

Besetzbar

1.9.2025

Bereich

Das Landesamt GeoInformation Bremen nimmt als Leitstelle des Bundes für das Liegenschaftsbestandsmodell (www.liegenschaftsbestandsmodell.de) und als Geschäftsstelle des AK Vermessung / Baufachliche Richtlinien Vermessung (www.bfrvermessung.de) Aufgaben im Auftrag des Bundes wahr.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen die Leitung der System- und Netzwerkadministration für die Bundesaufgaben wahr, insbesondere
  • die Konzeption und Realisierung der IT-Infrastruktur für die Bundesaufgaben unter denen vom Bund vorgegebenen Sicherheitsanforderungen (VS-NfD)
  • das Vertrags-, Leistungs- und Lizenzmanagement und Steuerung der beauftragten IT-Dienstleister
• Sie sind verantwortlich für die Datenbankadministration des in den Bundesaufgaben eingesetzten DB-Systems (ORACLE), u.a. als
  • Ansprechpartner für die Softwareentwickler in den Bundesaufgaben
  • Technischer Ansprechpartner für den zuständigen IT-Dienstleister
• Sie sind zuständig für die Infrastruktur der zentralen POL-Datenbank (u.a. virtualisierte Datenbankserver mit Netzwerkanbindung über die Netze des Bundes) und technischer Ansprechpartner für die Dienststellen des Bundes und der Länder und deren beauftragten Rechenzentren
• Sie haben die Federführung bei allen Angelegenheiten der Datensicherheit und des Datenschutzes in den Bundesaufgaben

Voraussetzungen

Wir fordern …

• ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom (Universität)) der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiums
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie, insbesondere in der Planung und des Betriebs komplexer Infrastrukturen und im Datenbankmanagement

Wir erwarten …

• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Firewallmanagement sowie Virtualisierung (VM Ware/ HyperV)
• Vertiefte Kenntnisse, Erfahrungen und analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in der Erstellung von Fachdokumentationen
• Grundlegende Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Sicherheitskonzepten
• Grundlegende Kenntnisse im angewandten Projektmanagement
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und zur Einarbeitung in neue Themenfelder

Kennzeichen

31-5

Bewerbungsfrist

25.07.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen …

• vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen in einem bundesweiten Kontext
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• ortsflexibles Arbeiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung und
• ein gefördertes Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.

Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt.

Das Landesamt GeoInformation Bremen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt.

Bewerbungshinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die die Referatsleitung Herr Claude Kenfack (0421 361 17178) sowie Herr Sahin aus dem Personalbereich (0421 361 5524) gerne zur Verfügung.