Referent:in (w/m/d) Referat 14 - Vertragswesen für entgeltfinanzierte Leistungen

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 14 - Vertragswesen für entgeltfinanzierte Leistungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L mit 39,2 Wochenstunden
bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit 40 Wochenstunden

für den Bereich der Prüfung von entgeltfinanzierten Einrichtungen und Diensten zu besetzen.

zu besetzen.
Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Entwicklung von prozessorientierten Konzepten zur Prüfung der Wirtschaftlichkeit von entgeltfinanzierten Einrichtungen des SGB VIII, IX, XI und XII
• Strukturierte Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• wirtschaftliche Bewertung von Prüfergebnisse von Wirtschaftlichkeitsprüfungen sowie ggf. von durch andere Stellen durchgeführten Qualitätsprüfungen
• Erarbeitung von grundlegenden Empfehlungen zur Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung und von Vorschlägen für verhältnismäßige Vergütungskürzungen
• Erstellung von Prüfberichten sowie die Steuerung und Durchführung der damit einhergehenden Kommunikation
• Durchsetzung von Vergütungskürzungen auch innerhalb von Schiedsstellenverfahrenen und ggf. Unterstützung bei anschließenden gerichtlichen Verfahren
• Abstimmung und Kooperation insbesondere mit den Entgeltverhandler:innen im Referat sowie den zuständigen Fachbereichen, den zuständigen Stellen für die Durchführung von Qualitätsprüfungen, der Wohn- und Betreuungsaufsicht, den Pflegekassen und dem MDK

Voraussetzungen

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Rahmen eines Studiengangs erworben sowie im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit vertieft wurden

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Vertrags- bzw. Leistungserbringerrecht, Kenntnisse im Tarifrecht wären wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Eigeninitiative, sicheres und gewandtes Auftreten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insb. mit Textverarbeitung und Tabellenkalkulation

Kennzeichen

29/2025

Bewerbungsfrist

22.07.2025

Allgemeine Hinweise

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft erteilt Herr Dr. Michell-Auli Tel.: 0421/ 361-2028.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 29/2025 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):