Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) als Springerkraft für die Jugendhäuser

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendarbeit eine oder einen

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) als Springerkraft für die Jugendhäuser

Entgeltgruppe S11b / S8b TVöD je nach Qualifikation, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für 12 Monate

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Stadt Delmenhorst - Jugendhäuser

Aufgabengebiet

Als Teil der Jugendhilfe bietet der Fachdienst Jugendarbeit jungen Menschen Orte des sozialen Lernens, spezifische Zugänge zu Bildung und vermeidet Ausgrenzung. Sie werden als vielseitige Springerkraft in den städtischen Kinder- und Jugendhäusern sowie dem Familienzentrum Villa eingesetzt. Erleben Sie die Vielfalt unserer Kinder- und Jugendarbeit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte dabei sind:

• die Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Kolleg/innen bei der Aufgabenerfüllung
• die Planung, Organisation und Durchführung des pädagogischen Freizeitangebotes
• die Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
• die Durchführung von gruppenpädagogischen, geschlechtsspezifischen und themenzentrierten Angeboten und außerschulischen Bildungsangeboten
• die Übernahme administrativer Aufgaben

Voraussetzungen

Ihre Qualifikation:

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (S 11b TVöD):

Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Abschluss mit stellenrelevanter Berufserfahrung oder einem damit vergleichbaren Bildungsabschluss erwartet.

Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer solch vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt in die Entgeltgruppe S 8 b TVöD eingruppiert. Ebenfalls können sich Personen bewerben, die sich derzeit im Anerkennungsjahr befinden und in diesem Jahr ihre staatliche Anerkennung erhalten.

Erzieher/in (S 8b TVöD):

Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitsamt stellenrelevanter Berufserfahrung erwartet.

Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit:

• hohes Engagement und Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Flexibilität zum Einsatz an verschiedenen Einsatzorten
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft
• Organisationsgeschick
• Kontaktfähigkeit
• Innovationsfähigkeit, kreatives Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind

Von Vorteil sind Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert.
Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Kennzeichen

e25102

Bewerbungsfrist

20.07.2025

Befristet

befristet für 12 Monate

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein wertschätzendes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Angebot des Betriebssports
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• die Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Angebot Corporate Benefits

Bewerbungshinweise

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter http://www.delmenhorst.de/aktuelles/jobs/index.php

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Schmall unter (04221) 99-1146 zur Verfügung.