Abschnittsleiter:in (w/m/d) Referat 15 (Personal)

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration, Referat 15 (personal), ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer

Abschnittsleiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TV-L mit 39,2 Wochenstunden
bzw. Besoldungsgruppe A 14 mit 40 Wochenstunden
zu besetzen.
Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat Personal wird im Rahmen eines derzeit noch laufenden Reorganisationsprozesses neu organisiert und beinhaltet zukünftig alle Aufgabenbereiche des Personalrechts sowie des Personalhaushalts und -controllings des Ressorts SASJI sowie die Personalverwaltung für die Behörde der Senatorin für SASJI und das Jobcenter Bremen.

Der Abschnitt 153 „Recht und Bewerbermanagement“ führt die Bewerbungsverfahren für die senatorische Behörde durch, es werden die Stellenbewertungen für das Ressort vorgenommen sowie die personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Des Weiteren kümmert sich der Bereich um die Belange der Frauenförderung.

Aufgabengebiet

• grundsätzliche Angelegenheiten des Beamten- und Tarifrechts für das Ressort
• Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts einschl. Schlichtungsangelegenheiten
• Grundsatzangelegenheiten sowie Koordinierung und Steuerung der Verfahren der Stellenausschreibungen in der senatorischen Behörde und Stellenbewertungen für das Ressort
• grundsätzliche Angelegenheiten und Verfahren nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG)
• Aufgaben der:des Inklusionsbeauftragten der Dienststelle nach § 181 SGB IX
• Personalangelegenheiten als oberste Dienstbehörde

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen) mit der Note „befriedigend“ in mindestens einem der beiden Staatsexamen

Erwünscht und von Vorteil sind ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft und Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu bearbeiten. Außerdem sind für die Bereiche LGG und SGB IX eine besondere Aufgeschlossenheit und Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgebiete erwünscht.

Kennzeichen

01/2025

Bewerbungsfrist

27.06.2025

Allgemeine Hinweise

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft erteilt Frau Tiedemann, Tel.: 0421/ 361-92414.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 01/2025 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):