Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) oder Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Amtsvormundschaften, Pflegschaften“ eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:n (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 10 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

als Amtsvormund:in mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden).

Die Aufgabeninhalte ergeben sich insbesondere aus den gesetzlichen Regelungen des Vormundschafts- und Betreuungsrechts in Verbindung mit den Vorschriften nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Sozialgesetzbuch (insbesondere Bücher VIII, X und XI).

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

- Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) ober Besoldungsgruppe A 10 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Parteiliche Wahrnehmung von Mündelinteressen insbesondere durch:
  - Beobachtung der Entwicklung und Kenntnis der Lebenssituation des Mündels
  - regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
  - Verantwortlichkeit für das Wohl des Mündels
• Teilnahme an Fachkonferenzen, Erfüllung des Berichtswesens, allgemeine administrative Tätigkeiten
• Regelung finanzieller Mündelangelegenheiten
• Wahrnehmung von Terminen des Mündels, Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Sozialdienst und anderen Diensten.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung
• der Abschluss des Studiengangs „Soziale Arbeit“ B.A. mit staatlicher Anerkennung
• der Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums
• der Abschluss eines Studiums der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
• der Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Studiums
• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Abschluss Dipl. oder B.A.) oder
• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), d.h. die entsprechende Laufbahnprüfung im Rahmen einer Fachhochschulausbildung als Dipl. Verwaltungswirt:in bzw. Dipl. Verwaltungsbetriebswirt:in bzw. Abschluss des Studiengangs Public Administration B.A.

Außerdem bringen Sie mit:

• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungskraft
• Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen für die sensible Beziehungsarbeit mit der Klientel
• ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur Supervision
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie
• hohe Mobilität und körperliche Belastbarkeit (die Tätigkeit findet auch im Außendienst statt).

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) ist erwünscht.

Berufserfahrung im Vormundschafts- und Betreuungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware wären wünschenswert. Fundierte Kenntnisse des Privat- und Sozialleistungsrechts sind vorteilhaft.

Kennzeichen

11/36.3 - 112

Bewerbungsfrist

04.07.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen der Abteilungsleiter, Herr Hoffmann, Tel. 0471/590-2824, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.07.2025 an den