Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - befristet

An der Airbus-Stiftungsprofessur für Integrative Simulation und Engineering von Materialien und Prozessen (ISEMP) der Universität Bremen ist frühestens ab dem 01.09.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.)
Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet bis zum 30. September 2026 (gemäß § 2 WissZeitVG),

für das Forschungsthema

Verbesserung der Oberflächenqualität durch adaptive Anpassung des Energieeintrags
in den Überhangbereichen beim PBF-LM/M

zu besetzen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

frühestens ab dem 01.09.2025

Bereich

Wir sind ein innovatives Forschungsinstitut der Universität Bremen und entwickeln neue Simulations-methoden für vielversprechende Zukunftstechnologien im Bereich der Additiven Fertigung (3D Druck). Wir suchen eine:n engagierte:n und kreative:n Mitbegründer:in (w/m/d) der neuen Generation additiver Fertigungstechnologien.

Aufgabengebiet

• Sie arbeiten an der rechnergestützten Optimierung des additiven Verfahrens Power Bed Fusion mittels Laserstrahl (LB-PBF)
• Sie entwickeln und implementieren innovative Algorithmen zur lokalen Anpassung von Parameter der Belichtungsbahnen beim LB-PBF-Verfahren
• Sie entwickeln ein Online-Softwaretool für die lokale Anpassung von Prozessparameter des LB-PBF-Prozesses
• Sie entwickeln Konzepte für zukünftige Forschungsprojekte im Bereich additiver Fertigung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbareren Fachrichtung
• Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, idealerweise C++
• Gute Kommunikationsfähigkeiten aufgrund der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und English (mind. B2)
• Erfahrungen im Bereich der Additiven Fertigung von Vorteil
• Grundkenntnisse der Finite Element Methode, Erfahrungen mit thermomechanischen Simulationen von Vorteil

Kennzeichen

A015-25

Bewerbungsfrist

17.06.2025

Befristet

befristet bis zum 30. September 2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen u.a.

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse, inkl. Abiturabschluss) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A015-25 bis zum 17.06.2025 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
Vesna Gasic (Tel.: 0421 218 62344), E-Mail: gasic@isemp.de

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr.-Ing. Vasily Ploshikhin, E-Mail: ploshikhin@isemp.de