Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Poststelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Poststelle eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
• Digitalisierung der Posteingänge
• Botentouren im Haus und den Außenstellen
• Erfassen von Eingangssendungen
• Entgegennahme von Brief- und Kuriersendungen
• Sortieren der Sendungen nach Bereichen
• Interne Recherchen von nicht zustellbaren Sendungen
• Kontaktperson für Kurier- und Eilsendungen
• Versandvorbereitungen der Ausgangspost und Kuriersendungen bis hin zum Versandabschluss
• Bearbeitung von Einschreiben, Kuriersendungen sowie Kuvertieren der zu versendenden Dokumente
• Einsatz im Kurierdienst, d. h. Abholung von Waren im Stadtgebiet

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Büro oder Verwaltung und
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Bürotätigkeiten innerhalb der letzten acht Jahre
• die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• die körperliche Befähigung zum Heben und Tragen von Posttransportkisten bis 20 kg (im Einzelfall)

Wünschenswert wäre:

• Berufserfahrung in einer Poststelle eines größeren Betriebes oder einer größeren Behörde
• praktische Berufserfahrung mit Paket- und Postbearbeitung oder ähnliche Aufgaben
• Erfahrungen im Umgang mit Druck-, Kopier- und Scantechnik

Wir erwarten von Ihnen:

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Arbeitssorgfalt

Kennzeichen

FD 121

Bewerbungsfrist

20.06.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.06.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Insel
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Krowicky, Telefon 05021/967-172 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.