Mechaniker*in (m/w/d) in abwassertechnischen Anlagen

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 7 TVöD

Besetzbar

nächstmöglich

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Mechaniker*in (m/w/d)
in abwassertechnischen Anlagen

für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven“ (TBW), Abteilung Stadtentwässerung.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

TBW ist als Eigenbetrieb der Stadt Wilhelmshaven u.a. verantwortlich für die Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen. Die Anlagen der Stadtentwässerung umfassen im Wesentlichen das Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 430 km Freigefällekanal, 90 km Druckrohrleitungen, 40 km Grabensystem sowie ca. 70 Abwasserpumpwerke und die Zentralkläranlage.

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet:

• Montage und Demontage von technischen Anlagen (Kreisel- u. Verdrängerpumpen, Getriebe, Absperrarmaturen und sonstige Aggregaten)
• Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an/von technischen Anlagen
• Instandsetzungen an Aufbauten von Kanalreinigungsfahrzeugen
• Allgemeiner Einsatz im Bereich der Abwassertechnik in der Stadtentwässerung

Voraussetzungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
• Berufserfahrung in der Instandsetzung und Reparatur von technischen Anlagen
• Idealerweise praktische Kenntnisse in der Schweißtechnik (MIG / MAG u. WIG)
• Selbständiges Arbeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Führerscheinklasse B u. C1E. Falls C1E nicht vorhanden, kann TBW die Kosten zum Erlangen des FS C1E übernehmen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Sonn- und Feiertagen)

Kennzeichen

85-5

Bewerbungsfrist

07.06.2025

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Men-schen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.
Informationen zum Eigenbetrieb erhalten Sie zudem unter www.tbw-whv.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 07.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Dieses finden Sie hier:
www.wilhelmshaven.de/Jobs/Stellenausschreibungen_der_Stadt.php

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Fritsch, Tel. 04421/16-4713, gerne zur Verfügung.