Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinstieg) an der Ganztagsgrundschule – 1,5 Wochenstunden (freitags - Minijob) – zum 15.08.2025 – befristet bis 26.06.2026

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum 15. August 2025 eine bis zum 26. Juni 2026 befristete Stelle als

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in)
mit 1,5 Wochenstunden (am Freitagmittag) für die Anschlussbetreuung an einer Ganztagsgrundschule (Minijob)

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 26.06.2026, nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (ohne Sachgrund) befristet. Ggf. ist eine Weiterbeschäftigung möglich. In Abhängigkeit von der Qualifikation ist die Stelle der Entgeltgruppe S2 oder S3 TVöD zugeordnet.

Die Arbeitszeit ist freitags von 12:30 Uhr – 14:00 Uhr.

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern.

Wir bieten Ihnen:

• ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Schulteam
• die Chance auf das Sammeln von Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
• eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 2 bis S 3, je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
• Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

S 2 oder S 3 TVöD - je nach Qualifikation

Besetzbar

zum 15. August 2025

Aufgabengebiet

Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden bei der Betreuung der Grundschulkinder beim Mittagessen und im Freispiel

Voraussetzungen

• wünschenswert – aber keine Voraussetzung – ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
• gute soziale und kommunikative Kompetenzen
• Empathie
• Verantwortungsbewusstsein
• Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Kennzeichen

GTS Quereinstieg

Bewerbungsfrist

29.06.2025

Befristet

befristet bis 26. Juni 2026 - ggf. ist eine Weiterbeschäftigung möglich

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungshinweise

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 29. Juni 2025 freigeschaltet.

Ansprechperson

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)

Sonstige telefonische Rücksprachen unter 04203 71-279 (Frau Winkler)