Teamleitung Bußgeldstelle (m/w/d) im Fachbereich Bürgerangelegenheiten/Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9c/Besoldungsgruppe A 10

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Teamleitung Bußgeldstelle (m/w/d)

im Fachbereich Bürgerangelegenheiten/Öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Aufgabengebiet

Leitung des Aufgabenbereichs

• Mitarbeiterführung/Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Festlegen von Rahmenbedingungen in Absprache mit Abteilungs- und Fachbereichsleitung
• Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen
• Vertretung des Aufgabenbereichs vor Gericht
• Vorbereitung, Abschluss und Überwachung von Verträgen (Anschaffungs-, Leasing-, Wartungsverträgen)
• Entscheidung in komplexen und rechtlich schwierigen Einzelfällen
• Produktverantwortlichkeit im Rahmen der Berichterstattung
• Fachspezifische Statistiken (Aufbau und Pflege)

Sachbearbeitung von Bußgeldverfahren bei allgemeinen Ordnungswidrigkeiten

• Gesamtverantwortliche Führung des OWI-Ermittlungsverfahren
• Überprüfung und Sicherung von Beweismaterial, Durchführung des Anhörungsverfahrens, Auswertung der Ermittlungsergebnisse, Festsetzung der Bußgeldhöhe
• Einziehung von Gegenständen
• Entscheidung über Stundungen und Ratenzahlungen
• Beantragung der Umwandlung von Bußgeldern in eine Arbeitsauflage (bei Jugendlichen ohne eigenes Einkommen)

Durchführung des Zwischenverfahrens im Rahmen der Einspruchsbearbeitung

• Ermittlungsaufgaben bei Zuständigkeit der Verwaltungsbehörden
• Durchführung weiterer Ermittlungen
• Entscheidung über die weiteren Verfahrensschritte (z.B. Verwerfen des Einspruchs, Wiedereinsetzungsantrag, Aktenabgabe an das Amtsgericht)

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung all-gemeine Dienste, möglichst mit der Ausrichtung auf die Kommunalverwaltung,
  alternative Studienabschlüsse:
  als Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (Univ.) (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d)
  als Bachelor oder Diplom der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, (juristischer Schwerpunkt)
• gute Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• konzeptionelles Denkvermögen, Steuerungskompetenz, Belastbarkeit, Neutralität
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit.

Kennzeichen

32-00/10

Bewerbungsfrist

17.05.2025

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzent-rum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Ralf Janßen (Tel. 04421/16-2332) und der Fachvertreter Hermann Kallendrusch (Tel. 04421/16-3200) gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 17.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie unter: http://www.wilhelmshaven.de/Jobs/Stellenausschreibungen_der_Stadt.php.