Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Referat 40, Arbeitsförderung - befristet

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat Arbeitsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L mit 27,2 Wochenstunden
bzw.
Besoldungsgruppe A 11 mit 29 Wochenstunden

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11

Bereich

Im Referat 40 als Zwischengeschaltete Stelle des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) in Bremen wird die operative Umsetzung des ESF+-Programms koordiniert, einschließlich Bewilligung, Begleitung und Nachweisverfahren arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Der Abschnitt 400 übernimmt dabei übergreifende Aufgaben, die die reibungslose Abwicklung der Förderprozesse sicherstellen. Eine zentrale Rolle spielt die Administration und Weiterentwicklung der Fachanwendung VERA, dem Monitoring- und Berichtssystem für Projektdaten, Teilnehmende und Beleglisten.

Aufgabengebiet

• Zuständigkeit für das ESF-Verwaltungs- und Monitoringsystem finanzieller Daten, inkl. Prüfung von Zahlungen und Rückzahlungen mit SAP
• Fachadministration der Fachanwendung Vera inkl. Rechtevergabe im ActiveDirectory in enger Zusammenarbeit mit der IT-Stelle
• Koordination und Abstimmung der Anpassungsbedarfe und Weiterentwicklung der Fachanwendung – inklusive eines Wechsels der Fachanwendung
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Programmierer und IT-Dienstleister
• Schulung und Support der Anwender/-innen, inklusive Erstellen von Anleitungen und Handbüchern
• Durchführung regelmäßiger Plausibilitäts- und Datenqualitätsprüfungen in der Fachanwendung
• Abstimmungen zur Server-Infrastruktur und der Datensicherung

Voraussetzungen

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Diplom-Verwaltungswirt:in/Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in (w/m/d), Diplom-Informatiker:in (w/m/d)), oder
• Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in, IT-Fachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation oder
• Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Praktische Erfahrungen im Bereich SAP
• Kenntnisse im Bereich Active Directory
• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• selbständige und flexible Arbeitsweise
• IT-Affinität und die Bereitschaft, sich auch in bislang unbekannte IT-Fachanwendungen einzuarbeiten
• sicher im Umgang mit Standardsoftware, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
• hohe kommunikative Kompetenz
• Serviceorientierung

Kennzeichen

17/2026

Bewerbungsfrist

12.06.2026

Befristet

31.12.2029

Allgemeine Hinweise

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Beschäftigten, die bereits im bremischen öffentlichen Dienst tätig sind, eine Beförderung von Beamt:innen (w/m/d) bzw. eine Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Abordnungen sind nur mit der Zustimmung der abgebenden Behörde möglich.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft erteilt Herr Schröder, Tel.: 0421 361-97902.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.06.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 17/2026 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):