Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat Z-4 „IT-Angelegenheiten“

Bei der Senatskanzlei der Freien Hansestadt Bremen ist in in der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Referat Z-4 "IT-Angelegenheiten"
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L
(Kennziffer: SK Z-40)

mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. EG 11 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir bieten einen einzigartigen Arbeitsplatz im über 600 Jahre alten Bremer Rathaus, welches seit 2004 als UNESCO Welterbe anerkannt ist. Das Bremer Rathaus ist nicht nur Verwaltungsgebäude, sondern ein offenes und gastfreundliches Haus, in dem eine Vielzahl von Veranstaltungen stattfinden. Darüber hinaus ist das Rathaus Sitz der Bremer Landesregierung.
Im Referat Z-4 werden die Themen rund um alle Fragen in IT-Angelegenheiten im Geschäftsbereich der Senatskanzlei bearbeitet (z.B. IT-Sicherheitsmanagement und -Administration, IT-Organisation und -Fachplanung, Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten für IT-, Informations- und Cyber- Sicherheit einschl. strategischer Fragestellungen).
Zum vielseitigen und umfassenden Geschäftsbereich der Senatskanzlei gehören 17 nachgeordnete Ortsämter in den verschiedenen Stadt-/Ortsteilen in Bremen sowie Außenstandorte wie Brüssel (Europaangelegenheiten) oder Berlin (Bundesratsangelegenheiten).

Aufgabengebiet

Wir suchen eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit (w/m/d) mit fundierten IT-Fachkenntnissen sowie Interesse an der „digitalen“ Unterstützung der Bremer Landesregierung und folgenden Aufgaben u.a. mit dem Schwerpunkt IT-Angelegenheiten:

• Beschaffung, Installation, Betreuung, Betrieb und Wartung von Hard- und Software
• Mitwirkung, Unterstützung in IT-Projekten aller Art
• Anwendersupport vor Ort, Remote oder telefonisch sowie interne IT-Schulungen
• Betreuung von Fachanwendungen
• Planung, von Netzwerkkomponenten und Netzwerkumgebungen
• Planung und Umsetzung von Berechtigungen in komplexen Verzeichnis-/ Berechtigungsstrukturen
• Lokalisieren und Beseitigen von Störungen und Fehlern
• Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister (Dataport), sicherer Umgang in der Dataport Infrastruktur (Basis) und Kenntnisse u.a. in DSSP, KPT, DPLOY
• Kontinuierliche Dokumentationen
• Betreuung und Konfiguration mobiler Endgeräte

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der Fachrichtung Informatik oder eines anderen Studienganges mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung in der Informatik oder eine gleichartige Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
• Es können sich auch Fachinformatiker:innen Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) (mit Abschluss) bewerben, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorweisen können

Erwartet werden:

• Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Administration oder Systemkoordination, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Möglichst Kenntnisse in der Umsetzung, Steuerung von oder Mitwirkung in IT-Projekten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, soziale und strategische Kompetenz
• Team- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnisse.

Wir bieten:

• ein interessantes und umfassendes Aufgabengebiet
• ein mit Bus, Bahn und Fahrrad optimal erreichbarer Arbeitsplatz im Herzen Bremens
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. Mobiles Arbeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• geförderte Firmenfitness
• eine kostenlose Sozialberatung
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Kennzeichen

SK Z-40

Bewerbungsfrist

13.06.2026

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen benötigt:

• Aussagefähiges Anschreiben mit Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung / das abgeschlossene Studium
• Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank)
• Eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht, diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden und übersenden grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Ansprechperson

Für Auskünfte steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Lommel, Tel. 0421-361-14618, gern zur Verfügung. Grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Personalstelle der Senatskanzlei unter der Mailadresse Personal@sk.bremen.de

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer "SK Z-40" bis zum 13.06.2026 an die
Senatskanzlei - Personalstelle - Am Markt 21, 28195 Bremen,
E-Mail: bewerbung@sk.bremen.de