Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken- und Ingenieurbau“ im Referat „Brückenneubau und Erhaltung“ eine/einen

Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“
für den Bezirk 2 (Schwachhausen, Findorff, Horn, Hemelingen, Sebaldsbrück, Osterholz)

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation.

Der Dienstposten ist für mind. 2 Jahre befristet für eine Elternzeitvertretung.
Ideal geeignet für Bauingenieursabsolventen:innen (w/m/d), für die erste praktische Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das erwartet Sie:

• Planung und Überwachung von kleineren Erhaltungsmaßnahmen und Instandsetzungen.
• Durchführung der "Einfachen Prüfungen" sowie der Jahresbesichtigung nach DIN 1076 bei Stützbauwerken, Lärmschutzbauwerken, sonstigen Ingenieurbauwerken und anderen Bauwerken.
• Bauüberwachung nach M-BÜ-Ing im zugeiteilten Bezirk.
• Erstellen der Prüfberichte mit dem Programmsystem „SIB - Bauwerke“.
• Mitarbeit bei der Fortschreibung der Bauwerksdaten.
• Zuarbeit von Instandsetzungskonzepten
• Aufstellung von Kostenermittlungen und Angebotsunterlagen für Preisanfragen.
• Aufstellen von Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnisse für kleinere Maßnahmen.
• Zuarbeit bei der Ausschreibung der Jahresvertragsleistung.
• Durchführung von Vergabevorschlägen.
• Ganzheitliche Planung, Überwachung und Abrechnung der Jahresvertragsleistungen im Bezirk.
• Unfallschadensmanagement.
• Mitarbeit in Projekten.
• Wahrnehmung von Ortsterminen mit Vertragsfirmen, Leitungsbehörden usw.

Voraussetzungen

Das erwarten wir:

• Wir suchen einen Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (w/m/d) (FH) der Studienrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.
• Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen können sich auch, Bautechniker:innen (w/m/d), Meister:innen (w/m/d) und geprüfte Poliere (w/m/d) mit der Prüfung im Maurer-, Betonbauer-, Zimmerer- bzw. Stahlbauerhandwerk bewerben.
• Soweit diese gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht vollständig nachgewiesen werden können, ist nur eine Entgeltzahlung bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Die Tätigkeitsmerkmale werden entsprechend angepasst.
• Der Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist Voraussetzung für die Erledigung dieser Aufgaben.

Kennzeichen

2026/Mai_DP51-25

Bewerbungsfrist

29.05.2026

Befristet

Der Dienstposten ist für mind. 2 Jahre befristet für eine Elternzeitvertretung.

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice-Möglichkeiten)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• ein günstiges Jobticket
• modernes Gesundheitsmanagement
• ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet

Das Amt für Straßen und Verkehr unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Sie haben Fragen?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Arfmann unter der Tel. Nr. 0421/361-59485 und Frau Gödje unter der Telefonnummer 0421/361-15182 oder per E-Mail Anschrift bewerbungen@asv.bremen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per Email unter Angabe der Kennziffer 2026/Mai_DP51-25 bis zum 29.05.2026 an: