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Beschäftigte*r (w/m/d) auf der Grün-Station Hemelingen, befristet

Die Bremer Stadtreinigung - Anstalt des öffentlichen Rechts (DBS)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

Beschäftigte*r (w/m/d) auf der Grün-Station Hemelingen

In der Entgeltgruppe 3 TVöD

zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr und in Teilzeit mit einer 20-Stunden-Woche in Hemelingen zu besetzen.

Die Arbeitszeit (Montag - Samstag) orientiert sich an den Öffnungszeiten der Grün-Stationen. Es gilt durchschnittlich eine 4-Tage-Woche.

Berufsgruppe

Naturschutz / Umweltschutz

Eingruppierung

Entgeltgruppe 3 TVöD

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.

Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.

Aufgabengebiet

  • Kontrolle von Art und Herkunft von Abfällen
  • Kontrolle der Abfallbehälter und Korrektur von Fehlwürfen
  • Führen von Betriebstagebuch und Checklisten
  • Kundenberatung
  • Sauberhalten und Reinigen der Grün-Stationen
  • Sicherstellung der Sicherheit und Betriebsfähigkeit der Station

Voraussetzungen

  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse

Kennzeichen

DBS 20/2026

Bewerbungsfrist

09.06.2026

Befristet

befristet

Allgemeine Hinweise

Das erwartet Sie:

  • Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
    Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!
  • Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
    Hier können Sie sich wirklich einbringen!
  • Abhängig von der persönlichen Qualifikation liegt das Jahresentgelt zwischen 18.168 Euro brutto und 21.549 Euro brutto. Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
    Hier erhalten Sie viele Vorteile!
  • Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 280 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Fei-ern zusammenfindet.
    Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!

Bewerbungshinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mathias Huthoff, Telefon: 0421 361-34963 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 20/2026 bis zum 09. Juni 2026 an folgende Adresse:

Performa Nord
Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

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