Richter:innen (w/m/d) im Richterverhältnis auf Probe

Im Geschäftsbereich des Hanseatischen Oberlandesgerichts in Bremen sind demnächst voraussichtlich mehrere Stellen als
Richter:innen (w/m/d) im Richterverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe R1) zu besetzen.

Wir suchen Volljurist:innen (w/m/d), die Interesse an der herausgehobenen Tätigkeit einer/s Richter:in (w/m/d) in der ordentlichen Gerichtsbarkeit haben.

Berufsgruppe

Justizpersonal / Richter / Staatsanwälte

Eingruppierung

Besoldungsgruppe R1

Besetzbar

demnächst

Aufgabengebiet

• Sie entscheiden unparteiisch und unabhängig in gerichtlichen Verfahren in der Zivil- und Strafgerichtsbarkeit, in Familiensachen sowie in Verfahren der freiwilligen Gerichtsbarkeit.
• Sie finden in geeigneten Fällen mit den Beteiligten eine einvernehmliche Lösung zur Beilegung des Rechtsstreits.
• Sie sind nur dem Gesetz unterworfen und nicht an Weisungen gebunden.

Voraussetzungen

• Sie haben beide juristische Staatsexamina erfolgreich absolviert und dabei in der zweiten Staatsprüfung mindestens 8 Punkte, in der ersten Prüfung mindestens 7 Punkte und zusammen mindestens 16 Punkte erreicht. Bei zusätzlicher Qualifikation (z.B. Berufserfahrung, Promotion, Auslandserfahrung o.ä.) sind geringfügige Abweichungen möglich, eine Unterschreitung von 7 Punkten in der ersten Prüfung auch dann, wenn besonders gute Leistungen in der zweiten Staatsprüfung erbracht wurden.
• Sie treten sicher auf und zeichnen sich durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.
• Sie haben ein Verständnis für soziale, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge.
• Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und uneingeschränkte Belastbarkeit.
• Sie sind konflikt-, aber auch teamfähig.
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie verfügen über gesunde Menschenkenntnis und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den EDV-Standardprogrammen und Bereitschaft zur Nutzung der an den Gerichten eingesetzten Fachprogramme und der elektronischen Akte.

Kennzeichen

130/5112/100/2022-27

Bewerbungsfrist

31.12.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• hohe Eigenverantwortung vom ersten Tag an als Einzelrichter:in (w/m/d) oder als Mitglied eines Kollegialgerichts
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in unterschiedlichen Rechtsgebieten in der jungen Bremer Justiz entweder in der Bremer Innenstadt, in Bremen-Blumenthal oder in der Seestadt Bremerhaven
• einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz
• eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• neben einem vielfältigen Fortbildungsangebot über die Richterakademie: hausinterne Fortbildungsprogramme für junge Kolleg:innen sowie Fortbildungen im Zusammenschluss mit anderen Bundesländern
• diverse Möglichkeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie, etwa durch unterschiedliche Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit des ermäßigten Zugangs zu zahlreichen Fitnessstudios, Bädern und diversen weiteren Sportangeboten inklusive Rabatten für Angehörige („Qualitrain“)
• die ermäßigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (Jobticket).

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Wenn Sie sich von der Aufgabenbeschreibung angesprochen fühlen und die erwarteten Fähigkeiten mitbringen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Sie können sich bereits mit dem Ergebnis aus dem schriftlichen Teil Ihrer zweiten Staatsprüfung bewerben, wenn Sie darin einen Notendurchschnitt von mindestens 8 Punkten erreicht haben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien folgender Unterlagen bei und verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können:

Tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse der beiden Staatsexamina, der Referendarstationen, des Abiturs und evtl. sonstiger Prüfungen, Angaben über bisherige Tätigkeiten sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte.

Nach Möglichkeit wird um Einreichung Ihrer Bewerbung nebst Unterlagen auf elektronischem Wege im PDF-Format gebeten.

Sollten Sie Ihre Bewerbung nebst Unterlagen postalisch übersenden, werden Ihnen auf Wunsch die Unterlagen zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mitsenden. Andernfalls werden sie bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

In Hinblick auf die seit dem 25.05.2018 geltende neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit dem novellierten Bundesdatenschutzgesetz (BDSG - neu) geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung explizit an, dass Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungs-, Auswahl- und Besetzungsverfahren zustimmen.

Einzelne Besetzungen werden ggf. auch schon vor Ablauf der vorgenannten Bewerbungsfrist vorgenommen.

Ansprechperson

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Neuhausen, Tel. 0421/361-58596.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens an die